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浅谈人大开展部门工作评议
撰稿人:   来源: 凤冈县人大  发布时间:2011年05月10日 12:00:00
 

浅谈人大开展部门工作评议

 

人大常委会开展的部门工作评议是人大实施监督的一个重要内容。通过对政府职能部门的工作评议,能提高部门的工作效率、改进工作作风,及时解决群众关心的热点难点问题的作用,这里就如何搞好部门评议工作谈点个人的感受及认识。

一、部门工作评议有较强的针对性。

这里所谈的针对性不是针对某个人,而是就被评议单位整体工作情况展开的评议,主要是听取广大群众以及各部门对该部门工作的意见或建议。

二、部门工作评议有较强的客观性。

部门工作评议中对被评议单位来说,是客观公正的,不带任何主观色彩,这同时就要求我们评议工作组要公正、公平地看待部门的每一项工作,肯定工作成绩,指出存在的问题,以便部门加以改进。

三、部门工作评议有较强的原则性及范围。

部门工作评议是人大对部门工作的监督,一般不涉及个人的其他政治经济问题,如评议中反映出某个人存在这些问题,就应及时反馈纪检监察部门,由纪检监察部门处理。。

四、部门工作评议有较强的程序性。

人大开展的对部门工作评议程序性极强,首先要制定好工作评议方案,成立评议领导组,进行具体的部署和安排,然后,召开动员大会,再进行广泛的社会调研、走访、座谈,广泛听社会各界建议意见,收集整理写出评议报告,交人大常委会审议并进行满意度测评,提出具有代表性、建议性的建议意见反馈给被评部门,被评议部门对建议意见进行办理落实,并在规定的时间内向人大常委会报告办理落实情况,并需要在下一次人大常委会上进行满意度测评,达到基本满意以上方可。这些程序是严肃的,同时又是严谨的,每一个程序都要认真进行。但是走程序不是走过场,走过场毫无意义,起不到评议的作用,达不到工作评议的目的,监督就失去意义,因此,工作评议中,认真搞好每一个程序的工作至关重要。

五、部门工作评议中的建议意见具有建设性和可操作性。

部门评议工作中收集整理的建议意见一定是对政府职能部门存在的具体问题、群众关心的难点、热点问题而提出的,职能部门要进行办理落实,因此,意见应该必须要有建设性意义,同时所提建议意见又是可操作办理落实的,切不可提一些漫无边际、无法操作、无法办理的建议意见,使职能部门无所适从,无处着手,达不到部门改进工作的目的,起不到监督作用。

近几年来,我们通过对部门的工作评议,有了一些新的认识:

一是部门工作评议不是给政府职能部门找麻烦,而是帮助部门找出工作中存在的差距,以便更好地改进工作方法,理清工作思路,提高工作效率。

二是部门工作评议是人大监督的一种方式和途径。通过部门工作评议将人大监督职能体现出来。

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